(Be)sturen op diversiteit

Op 3 april kunt u terecht bij PEP in de Idazaal voor een brede kijk op diversiteit en handige tips om direct stappen te zetten naar een divers bestuur. Graag samenwerken met mensen die op ons lijken is een heel normaal verschijnsel. Het ligt voor de hand, je begrijpt elkaar direct en hebt dezelfde ideeën over hoe en waar je met de organisatie naartoe wilt. Een meer diverse samenstelling van het bestuur geeft echter direct kansen. Er ontstaan nieuwe ideeën, waarmee je andere mensen bereikt en een divers bestuur is vaak een betere afspiegeling van de organisatie en achterban. Veel besturen zien dat meer vrouwen, migranten of jongeren een versterking van het bestuur bieden, maar hoe kom je vervolgens aan geschikte bestuursleden uit die groepen? Met een afwisselend programma gaat PEP met u in op de achtergronden van diversiteit en bespreekt u strategieën voor divers besturen. Tim ’S Jongers begeleidt de avond op humoristische en treffende wijze en de verschillende sprekers belichten het begrip diversiteit vanuit verschillende invalshoeken. Lees meer op de site van PEP!