Bereik in de stad met medewerkers als Kessler ambassadeur

In een veranderende dynamische superdiverse stad is het ook belangrijke te werken aan andere manieren om medewerkers te interesseren en te binden aan je organisatie. Naast traditionele instrumenten werken nieuwe vaak beter. De Kessler is daar altijd naar op zoek. Instagram is zo’n voorbeeld. Een medium wat het verhaal vertelt door beeld, het verhaal zonder script. En het mooie is dat medewerkers dat zelf doen en zelf met ideeën komen en daarmee ook weer hun eigen netwerken aanboren. Elke medewerkers is een ambassadeur. De Kessler zet daar volop op in. Nu met een nieuw Instagram account. Foto’s spelen daarin natuurlijk een belangrijke rol en het maakt ook zichtbaar hoe de Kessler zich het afgelopen decennium heeft getransformeerd tot een heel diverse organisatie.