Pharos logo


Introductie: Bij Pharos werk je in teamverband mee aan goede en toegankelijke preventie, zorg en ondersteuning voor laagopgeleiden, migranten en vluchtelingen. De ene keer zit je om de tafel met beleidsmakers en bestuurders, de andere keer ondersteun je professionals met trainingen en interventies of richt je je rechtstreeks tot de doelgroep.

Wij zetten ons in voor gezondheid en kwaliteit van zorg voor iedereen. Sommige groepen hebben op dit gebied een achterstand; onze expertise, samenwerkingsverbanden en programma’s geven hen een enorme impuls en daarmee gelijkere kansen op goede zorg en een dito gezondheid.


Functie:
Wil jij je hiervoor inzetten? Het programma Gezond Opgroeien zoekt een

Strategisch adviseur / projectleider
28 - 32 uur per week


Doel: Programma Gezond opgroeien is gespecialiseerd in het bereiken van kinderen uit kwetsbare groepen. Door samen te werken met o.a. scholen, universiteiten, gemeenten, fondsen en de mensen zelf wordt alles uit de kast gehaald om deze kinderen een gezonde start, een positieve impuls aan hun sociaal-emotionele ontwikkeling en toegang tot jeugdhulp te bieden. Door de groeiende aandacht voor de tweedeling in de samenleving groeit de vraag naar onze kennis. Jouw enthousiasme, inzet, kennis en kunde als strategisch adviseur/projectleider zijn van groot belang om het effect van ons werk nog groter te maken. Samen met een divers en gemotiveerd team doe je wat nodig is om een brug te slaan tussen kennis en de praktijk.

Je takenpakket

• Bijdragen aan de werkzaamheden op de thema’s Welbevinden op School en Kansrijke Start
• Meebouwen aan de (strategische) visie op het thema Vroege Preventie Gezondheidsverschillen.
• Presentaties en workshops geven
• Acquisitie van nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
• Bijdragen aan de maatschappelijke impact en zichtbaarheid van Pharos


Eisen:
• Affiniteit met ‘kwetsbare groepen’
• WO niveau en werkervaring op senior niveau
• Actuele kennis over en ervaring met de doelgroep Jeugd en het thema gezondheidsverschillen
• Inzicht of interesse in politiek-bestuurlijke processen en verhoudingen
• Plezier in het beïnvloeden van beleid
• Een relevant netwerk
• Ervaring binnen het veld van ‘de eerste 1000 dagen’ en het thema ‘onderwijs en zorg’ zijn een grote pré.

Je bent
• Resultaatgericht en zakelijk
• Analytisch
• Strategisch
• Ondernemend
• Communicatief sterk
• Positief, oplossingsgericht en ondernemend


Bieden:
Pharos biedt
Een interssante werkomgeving, waar hard gewerkt wordt aan het verbeteren van de gezondheid en toegang tot zorg voor iedereen, met name voor die groepen voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Een professionele omgeving met ruimte voor initiatief en ontplooiing en contacten op verschillende niveaus bij opdrachtgevers en samenwerkingspartners. De uitdaging ligt in het slaan van bruggen tussen kennis en praktijk.

Pharos biedt ruimte aan iedereen en gelooft in de kracht van diversiteit. Je bent van harte welkom.

Pharos volgt de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. De functie is voor 2 jaar, met kans op verlenging en is ingedeeld in schaal 65 (max. € 5.280, bij 36 uur per week). Daarnaast ontvang je een vaste eindejaarsuitkering.


Contact:
Heb je interesse in deze functie?
Voor vragen kun je contact opnemen met Bart Looman, programmamanager Jeugd en Gezondheid.
T 030 – 2349800
E Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. .

Wil je solliciteren? Stuur dan je motivatie met CV vóór 11 februari 2020 naar Tanja Dahmen-Smit, Hoofd HR, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.


Email: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.