Terugkomdag 2022 leergangen Diversiteit & Sensitiviteit op 30 maart a.s.

Op 30 maart vindt de jaarlijkse terugkomdag plaats van de leergangen diversiteit & sensitiviteit in het Koorenhuis. Inloop is vanaf half drie en we starten een half uur later. Rond een uur of vijf ronden we de bijeenkomst af met een hapje en een drankje. Onze gast is ditmaal Stephan Sanders. We hopen natuurlijk weer op een grote opkomst, net als de vorige jaren.

Stephan Sanders is schrijver en presentator. Hij publiceert regelmatig in Vrij Nederland en De Groene Amsterdammer, is vaste columnist bij de Volkskrant en presentator van het HUMAN programma Brainwash Radio op NPO Radio 1. Sinds zijn inzet eind jaren tachtig voor de met een fatwah bedreigde auteur Salman Rushdie, heeft hij in debatten over integratie, racisme en diversiteit altijd een onafhankelijk geluid laten horen. Recente boeken: Zon, zee, oorlog (reisverhalen), Iets meer dan een seizoen (over Anil Ramdas) en De man en zijn lichaam (met Arie Boomsma). 

In zijn bijdrage aan de terugkomdag zal Stephan ons denken over identiteit en diversiteit uitdagen met prikkelende vragen en stellingen. Hij gaat dat doen aan de hand van actueel beeldmateriaal, waaronder Sunny Bergmans documentaire Wit is ook een kleur.     

Zo'n 400 professionals en vrijwilligers actief in de stad hebben de leergang al gevolgd. Inmiddels is ook de vervolgleergang ontstaan van 4 dagen die alleen toegankelijk is voor degenen die de basisleergang hebben gevolgd.

Eindconferentie ‘Naar een inclusieve werkomgeving! Inzichten vanuit werk- en levenservaring en paradoxen uit de praktijk’.

In mei 2019 is het onderzoek naar inclusieve werkomgevingen onder leiding van lector Machteld de Jong (Hogeschool Inholland) en hoogleraar Halleh Ghorashi (Vrije Universiteit) van start gegaan. De afgelopen twee jaar is in drie verschillende interviewrondes met twintig werkgevers (groot, klein, commercieel, non-profit) gesproken om erachter te komen op welke manier ‘institutionele bias’ een rol speelt bij het al dan niet nastreven en realiseren van een inclusieve werkomgeving. Daarnaast zijn gedurende dezelfde periode twintig levensverhalen opgetekend van mensen die om verschillende redenen niet aan het beeld van de ‘normmedewerker’ voldoen en daarom minder-geprivilegieerd zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wat zien we als we deze twee perspectieven met elkaar verbinden? Hoe kunnen we voorkomen dat bias het streven naar meer diversiteit en inclusiviteit binnen organisaties belemmert? Welke mozaïek aan interventies biedt dit onderzoek dat werkgevers in staat stelt om te (blijven) werken aan een daadwerkelijk transformatie naar een inclusieve werkomgeving? Op de eindconferentie op donderdag 25 november a.s. 15:00 - 17:00 zullen de onderzoekers hun onderzoeksresultaten delen met het publiek en in gesprek gaan over de resultaten met zowel experts uit de wetenschappelijke hoek, als met mensen uit de praktijk over de vraag: hoe kunnen we hiermee verder? Dit alles onder muzikale begeleiding van Isaac Bullock, met als afsluiting een reflectie van spoken word artiest Babs Gons.

Ook benieuwd naar de nieuwste inzichten op het gebied van diversiteit en inclusie binnen organisaties? Meld je dan aan via deze link. De conferentie is vooral nog online bij te wonen.

Basisleergang Diversiteit & Sensitiviteit editie 21 afgerond

De basisleergang Diversiteit & Sensitiviteit editie 21 is afgerond. De eerste editie die weer kon worden gehouden zonder stringente coronamaatregelen. Een bijzondere groep van medewerkers van verschillende Haagse organisaties, zoals GGD Haaglanden, de Haagse Hogeschool, gemeente Den Haag, Saffier, de Kessler Stichting, Xtra, EEKTA en InHolland. Inmiddels hebben zo'n 400 deelnemers de geaccrediteerde leergang gevolgd en het certificaat van deelname ontvangen.

Editie 22 van de leergang wordt gehouden op 26 november en 2 en 10 december 2021. Er zijn nog vijf plaatsen beschikbaar. Voor vrijwilligers is de leergang in 2021 te volgen zonder kosten, deze worden gedragen door de gemeente Den Haag.

Hier kunt u daar meer over lezen. Aanmelden kan door een bericht te sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. 

Nieuwe mensen leren kennen in Den Haag

Wil je graag nieuwe mensen leren kennen uit je eigen stad maar vind je dit nu soms lastig? Vandaag lanceert Joinby in samenwerking met lokale partners een sociale app speciaal voor kwetsbare jongvolwassenen in Den Haag (16-35 jaar) om gemakkelijk met elkaar in contact te komen. In de app kun je stadsgenoten vinden met dezelfde interesses die ook contact zoeken, onderling met elkaar chatten en gemakkelijk (samen) meedoen aan activiteiten van lokale partners. De app is gratis te downloaden via de App en Play store.  

Wil je meedoen? Open dan deze link op je mobiele telefoon om de Joinby app te downloaden en je aan te melden voor de community: “See Me Den Haag”: https://joinbyapp.page.link/eY66LU5FsWWUe5en9

Divers Den Haag Lezing 2021 door Amade M’charek in het Koorenhuis

Op  8 december a.s. houdt Amade M’charek, hoogleraar Wetenschapsantropologie aan de Universiteit van Amsterdam de tweede Divers Den Haag Lezing, met als titel: “Identiteit en het probleem van ‘ras’. Over etnisch profileren, stambomen en DNA testen”.

Ontwikkelingen in de genetica hebben aangetoond dat het DNA van mensen wereldwijd voor 99,9% overeenkomt, en dat het dus onzin is om mensen te onderscheiden op grond van ‘ras’. Tegelijkertijd wordt er steeds vaker gebruik gemaakt van DNA-onderzoek om de etniciteit of het ‘ras’ van een verdachte te bepalen, of om te weten waar onze voorouders vandaan komen. In haar lezing zal Amade M’charek duidelijk maken wat etnisch profileren, genealogisch onderzoek en DNA-testen met elkaar te maken hebben. De vraag is: hoe kunnen we gebruik maken van deze nieuwe technieken om meer over ons zelf en onze geschiedenis te leren, zonder terug te vallen op achterhaalde ideeën over ‘ras’?   

Amade M’charek studeerde sociale wetenschappen en is sinds 2015 hoogleraar Wetenschapsantropologie aan de Universiteit van Amsterdam. Ze doet onderzoek naar de relatie tussen wetenschap en samenleving in het bijzonder naar ontwikkelingen in de forensische genetica en onze ideeën over ‘ras’, afstamming en identiteit. Daarnaast zet ze zich in voor maatschappelijke projecten, waarvoor ze in 2021 Emma Goldman Award won, een internationale prijs voor onderzoek naar ongelijkheidskwesties in Europa.

De lezing vindt plaats in het Koorenhuis, Prinsegracht 27, Den Haag. Op de bijeenkomst is iedereen welkom. Aanmelden is niet nodig. Wij zijn verheugd dat Amade deze lezing wil geven. We hopen ook veel deelnemers aan de leergangen Diversiteit & Sensitiviteit te begroeten. Inloop is vanaf 15:00 uur en de lezing start om 15:30 uur. Na afloop gaan we met elkaar in gesprek. Rond 17:00 uur ronden we af en praten we na in de foyer.

De eerste Divers Den Haag Lezing werd gegeven in december 2019 door Halleh Ghorashi, Hoogleraar Diversiteit en Integratie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam met als titel: 'Democratie en diversiteit: noodzakelijk en spannend'

Boek 'Tadese - Eritrese nieuwkomers verdienen onze warme steun'

Vandaag verschijnt het boek 'Tadese - Eritrese nieuwkomers verdienen onze warme steun'. In Den Haag wonen veel Eritrese statushouders. Den Haag is voor de Eritrese diaspora ook een van de belangrijkste Nederlandse steden. Vanuit bijvoorbeeld Duitsland brengen zij deze stad graag een bezoek. Eritrese statushouders staan in het algemeen erg ver af van de Nederlandse samenleving. Maar zij verdienen onze warme steun. Dit is ook de boodschap van het boek 'Tadese'. 

Tadese Asghdom, die opgroeide in de Eritrese hoofdstad Asmara, vertelt in het boek zijn levensverhaal. Tussen de verschillende fasen van zijn leven door wordt de lezer meegenomen in verhalen over Eritrese nieuwkomers. Hierin wordt duidelijk hoe groot de uitdagingen zijn waar zij tegenaan lopen bij hun integratie in Nederland. 

"Warm contact is een sleutel tot succes", is Tadese's motto. Zelf ontvluchtte hij zijn land in 1977, nadat hij gevangen had gezeten vanwege zijn betrokkenheid bij de strijd voor een vrij Eritrea en in de gevangenis wrede martelingen had ondergaan. Hij heeft mooie herinneringen aan hoe hij in Nederland is opgevangen en hier een bestaan heeft kunnen opbouwen.

Sinds 2014 zet Tadese zich intensief in voor Eritrese nieuwkomers. Integreren in de Nederlandse samenleving is voor deze groep lastig. Maar, zo wordt duidelijk in het boek, als we ons hart voor hen openstellen ervaren we al gauw verbinding. Eritreeërs zijn in het algemeen vriendelijke, bescheiden mensen. Ze vinden het fijn als je ze met een open hart tegemoet treedt. We kunnen gemakkelijk een warm contact laten ontstaan, als we maar eenmaal de stap durven zetten. Dat kan als vrijwilliger of als professional, maar ook gewoon als betrokken medemens. Het boek wordt dan ook afgesloten met een oproep tot professionele nabijheid. Als we werkelijk verbinding met hen maken, zullen Eritrese nieuwkomers zich hier meer thuis gaan voelen en beter kunnen participeren.  Voor meer informatie over het boek en bestellen, zie  https://www.schoolmaatjesons.nl/boek-tadese/

In het Koorenhuis/Prins27 heeft vacatures Raad van Toezicht

Stichting Maatschappelijk Maatwerk doet mee met Divers Den Haag

Als u begeleiding nodig heeft voor uzelf, uw partner, een gezinslid of een familielid. Als u vragen heeft over contacten met instanties zoals de Gemeente, het UWV of de Sociale Verzekeringsbank kunt u terecht bij de Stichting Maatschappelijk Maatwerk. Vaak kunt u op uw naasten rekenen voor hulp; maar ook zij kunnen soms ondersteuning nodig hebben bij het vinden van antwoorden. Dan staan Stichting Maatschappelijk Maatwerk voor u klaar. Ook is er veel veranderd op het gebied van hulpverlening onder andere door de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en de Participatiewet. Wij kunnen ons voorstellen dat u daarom de nodige vragen heeft. De kracht van hun dienstverlening ligt in het feit dat zij rekening houden met uw culture achtergrond en de specifieke wensen die daaruit voortkomen. En dat zij binnen de mogelijkheden die Stichting Maatschappelijk Maatwerk en haar samenwerkende partners hebben een passende oplossing vinden voor uw hulpvraag. Burgers met een migrantenachtergrond is één van de focusgroepen van Stichting Maatschappelijk Maatwerk.Het streven is om de gang naar het reguliere maatschappelijk werk, zoals de sociale wijkteams en de servicepunten van Gemeente Den Haag, laagdrempeliger te maken.

Leergang Diversiteit & Sensitiviteit 20 afgerond

Na lange tijd was het weer mogelijk om de basisleergang te houden. De leergang kenmerkt zich door een balans tussen theorie, eigen inbreng door casuistiek, het elkaar beter leren kennen vanuit ieders naam, het bespreken van documentaires, veel onderlinge gesprekken en discussies, ernst en plezier, feedback en alle vrijdagen een afsluiting met een gezamenlijke lunch om na te praten en nieuwe netwerken te bouwen. Drie vrijdagen op een rij met een kleine groep deelnemers. Een sterk gecommiteerde groep mensen die actief zijn in Den Haag in verschillende rollen vanuit organisaties als Anton Constandse, de Voedselbank, Humanitas, STEK Den Haag, Buurthuis Mandelaplein, KOO, Bureau Bemiddeling & Mediation, Ken je Kracht, Gebiedscoöperatie GCWIJK25 en Buddy Netwerk. Door de omstandigheden hadden we op het laatst deelnemers die toch moesten afzeggen vanwege plausibele redenen, geralateerd aan de pandemie. Toch was het goed dat we hebben doorgezet, met de kleine groep. We konden dit doen bij Stichting EEKTA, omdat hier veel ruimte beschikbaar is om voldoende onderlinge afstand te houden.

Leergang 21 is gepland op 1, 8 en 15 Oktober a.s. Binnenkort starten we de werving voor deze editie. Aanmelding voor deelneming kan nu ook al door een mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Vrijwilligers actief in Den Haag kunnen deelnemen zonder kosten en professionals werkzaam bij organisaties en bedrijven in Den Haag tegen gereduceerde kosten (€200). De kosten hiervoor worden gedragen door de gemeente Den Haag.

EEKTA maakte het mogelijk om de leergangen te houden

Verbrokkeld hebben we toch in 2020 en 2021 de leergangen Diversiteit & Sensitiveit kunnen houden volgens alle richtlijnen. Dat kon mede doordat Stichting EEKTA ons en de faciliteiten, ruimte, lunches en gastvrijheid heeft geboden. Het was regelmatig een flink gepuzzel om aan alle maatregelen en richtlijnen goed te voldoen. EEKTA is een deelnemende organisatie aan Divers Den Haag en werd opgericht in de begin jaren ‘70 en is een overkoepelende organisatie van hindoestaanse sociaal-culturele instellingen in de regio Haaglanden. EEKTA levert samen met de aangesloten organisaties een bijdrage aan de sociaal-maatschappelijke emanicipatie van de hindoestaanse ouderen. Dat doet de stichting door het houden van spreekuur, het uitvoeren van sociaal-culturele activiteiten, het organiseren van cursussen Hindi, yoga, klassieke Indiase dans en hindoestaanse muziek.. Heel veel dank aan EEKTA  dat we op deze manier goed konden samenwerken.

Mantelzorg & Werk neemt deel aan Divers Den Haag

Werk & Mantelzorg is een thema dat steeds urgenter wordt. Inmiddels combineert 1 op de 4 werknemers werk met zorgtaken voor een naaste. En dat aantal zal de komende jaren verder toenemen als gevolg van de vergrijzing en ontgroening van de maatschappij. Op het werk wordt hier weinig over gesproken, met als gevolg dat werkende mantelzorgers het risico lopen op overbelasting. Als het wel besproken wordt op het werk, komen de meeste mantelzorgers en hun collega’s en leidinggevenden met mooie praktische maatwerkoplossingen als dat nodig is, en wordt dat voorkomen. Goed voor de werknemer, goed voor de werkgever, en ook goed voor de zorgvrager!

Digitale bijeenkomst  Den Haag tegen Corona

De gemeente Den Haag organiseert samen met Stichting Eekta, Hindostaanse vertegenwoordigers uit de stad en GGD Haaglanden een digitale bijeenkomst. De eerste 7 miljoen prikken tegen het coronavirus zijn gezet. Bent u al uitgenodigd? Als u vragen heeft kunt u ze stellen aan GGD Haaglanden en medisch specialisten uit de Hindostaanse gemeenschap. . 

Informatie over de digitale bijeenkomst
Datum: vrijdag 21 mei
Tijd: 13.00-14.00 uur

Praat mee met het Hindostaanse panel
Gebruik de link naar de bijeenkomst om de bijeenkomst bij te wonen
Zoom Meeting
Meeting ID: 835 9165 0112 
Passcode: 846127

Wilt u uw vragen voor de bijeenkomst sturen?
Dit kan per mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Of u plaatst uw vraag in de chat tijdens de bijeenkomst. 

Gemeente Den Haag en Stichting Eekta organiseren deze bijeenkomst samen met 
Dew Mandir, Dreamsz, Hindorama, HOB, IGN Moskee Al Ichlaas, Kapra.nl, Kennis Kring Ned-Sur, Mandir ASAN, Ram Mandir, Sarnámihuis, Sewa1473, Sociaal-Centrum Noeroel Islam, Sociëteit Tagore, St. Holi Samen, St. Hum Log, St. SOSIS, St. Vobis, SV Yaarana, ChietSana Foundation.

Op pad om bevolkingsonderzoek borstkanker te promoten

Studentes Haagse Hogeschool en vrijwilligsters Mammarosa Den Haag, afgelopen dagen op pad om het bevolkingsonderzoek borstkanker onder de aandacht te brengen, Met name vrouwen uit andere culturen nemen niet veel deel aan dit onderzoek. Daarom hebben de Haagse Hogeschool en Mammarosa de handen ineen geslagen om onder zoek te doen en vrouwen te spreken over het onderzoek.  Tijdens de gesprekjes op straat kwam naar voren dat het vaak de angst is om borstkanker te hebben die zorgt dat een vrouw niet deelneemt. Dit terwijl bij vroege opsporing juist de kans op genezing groot is.  Aan de hand van de gesprekken wordt nu verder gekeken hoe vrouwen kunnen worden aangespoord deel te nemen. 
Mammarosa richt zich op vrouwen die de Nederlandse taal niet of niet goed lezen en/of spreken. 
Door middel van voorlichting en lotgenotencontact worden vrouwen in eigen taal geïnformeerd en bijgestaan. 
Voor informatie over het project kunt u contact opnemen met de voorzitter van Mammarosa Den Haag, Daniëlla Gidaly. Tel. 0629594951 of mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Mytikas een nieuwe deelnemer aan Divers Den Haag! 

Mytikas is opgericht in 2003 en bestudeert maatschappelijke vraagstukken op het gebied van werk, schooluitval en communicatie. Mytikas heeft een methode ontwikkeld waarin deelnemers hun talenten kunnen versterken en bewust worden wat zij nodig hebben om succesvol te zijn in onze samenleving. Onze deelnemers zijn jongeren en volwassenen die hun talenten en sociale vaardigheden (verder) willen ontwikkelen. We zetten onder meer theater, drama, beeldende kunst en storytelling in als middel om gedrag te veranderen. Deze methode is toepasbaar op iedereen die met mensen werkt met diverse achtergronden, jong, oud,  met of zonder (zichtbare) beperking, lgbtqia en mentale uitdaging. In 2018 heeft Mytikas het programma “Aan de Slag” ontwikkeld. In een periode van 3 maanden wordt een groep uitkeringsgerechtigden, waaronder statushouders, werkfit gemaakt voor een baan, opleiding of vervolgtraject. De rode draad binnen deze training is het verbeteren van de Nederlandse taal, meer bekendheid over de Nederlandse “ankers” en het stimuleren van ondernemerschap. Vanaf 2018 tot heden zijn ruim 200 kandidaten getraind. Vanaf mei 2021 heeft Mytikas de lunchroom “de Ontmoeting” aan de Weimarstraat. Op deze locatie wordt verbinding tussen alle groepen van onze Haagse samenleving gestimuleerd en uitgedragen. We presenteren een internationale kaart, ons team vertegenwoordigt een scala aan etniciteiten en we bieden een rijk en gevarieerd cultureel programma.

Boekids doet mee met Divers Den Haag

Boekids doet mee met Divers Den Haag! Boekids wil zoveel mogelijk kinderen met diverse achtergronden in contact brengen met literatuur, hen laten beleven hoe leuk en waardevol lezen is en hen stimuleren om actief met taal bezig te zijn. In dit kader wordt gestreefd naar leesbevordering, cultuurparticipatie, creatieve ontwikkeling en publieksverbreding. Lezen bevordert kritisch denken en reflectie. Lezen is onmisbaar in onze complexe en diverse samenleving, omdat het creatief denken en inlevingsvermogen stimuleert. Daarom organiseert Boekids jaarlijks een meerdaags festival, voor een breed publiek, waar jeugd en literatuur samengaan. Tijdens het festival gaan kinderen zelf aan de slag met lezen, schrijven en illustreren op basis van literatuur. Door het aanbieden van literatuur in combinatie met andere kunstvormen en ‘doe activiteiten’, maakt Boekids lezen leuk en beleefbaar en geeft kinderen een andere perceptie van taal en literatuur. Boekids is ervan overtuigd dat, door het meebewegen met en inspelen op de ontwikkelingen in dit digitale tijdperk, we kinderen daadwerkelijk in contact brengen met literatuur en tot lezen aanzetten. Daarbij maakt Boekids gebruik van verschillende taalvormen, aansluitend bij de beleefwereld van de jeugd van nu en de actuele ontwikkelingen op leesgebied. Van klassieke literatuur via graphic novels naar poëzie, rap en spoken word.

Met andere ogen

Met andere ogen is een indringende, interactieve VR-beleving die inwoners van Den Haag met elkaar in gesprek brengt over anders zijn en erbij horen. Over meedoen en mee kunnen doen. Op school, op werk, bij de sportclub, in de wijk en in de stad. Middels virtual reality stap je even in het leven van een ander en verplaats je je in een leefwereld die je (nog) niet kent of waar je misschien wel nooit mee in aanraking komt. Je luistert naar hun persoonlijke gedachten en wordt geconfronteerd met dagelijkse dilemma’s. Wat zou jij doen? Aan de hand van deze indringende ervaringen gaat men met elkaar in gesprek. Bijvoorbeeld met collega’s en medewerkers, maar ook met schoolklassen, docententeams, sportclubs en andere groepen of organisaties. Zodat men van elkaar kan leren en samen kan bepalen hoe ze met elkaar om willen gaan.  Een gespreksleider van Critical Mass komt kosteloos langs met de VR-headsets, jij regelt alleen de ruimte. Let op: Ze houden zich aan alle Covid-maatregelen, dus voldoende afstand is belangrijk.

Interesse? mail naar: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Discriminatie? Horen, Zien, Melden!

Elk jaar opnieuw zijn inwoners van Den Haag slachtoffer of getuige van discriminatie. Ze zien en horen het. Veel mensen weten niet wat ze er tegen kunnen doen. Maar inwoners kunnen iets doen tegen discriminatie: meld het! Daarom start Den Haag Meldt voor de Internationale dag tegen Racisme en Discriminatie een campagne die mensen oproept om discriminatie te melden. Als zij  slachtoffer zijn, of discriminatie horen of zien. 

Den Haag Meldt is de antidiscriminatievoorziening voor Den Haag. Het melden van discriminatie is enorm belangrijk. Alleen als discriminatie wordt gemeld, kunnen zij iets doen. Ze onderzoeken de melding en bekijken of u aangifte kunt doen bij de politie. Het afgelopen jaar hebben zij gezien dat meer mensen discriminatie zijn gaan melden en dat mensen hen beter kunnen vinden. Deze lijn willen zij doorzetten. Door alle meldingen die gedaan worden, krijgen ze een beter beeld van het discriminatieprobleem in de stad en kunnen wz er iets tegen doen. Ook als u twijfelt of het wel om discriminatie gaat, meld het hen dan. Zij kunnen beoordelen of er sprake is van discriminatie en of mensen vervolgstappen kunnen nemen.

Met deze campagne willen zij inwoners van de stad duidelijk maken wat zij onder meer kunnen doen tegen discriminatie. Melden kan via www.denhaagmeldt.nl, telefonisch, per e-mail, per post, via app of door langs te komen aan de Sint Jacobstraat 125. Website: Den Haag Meldt. Volg hen ook op Facebook Den Haag Meldt en Instagram Den Haag Meldt.

Gezond natuur wandelen

Gezond Natuur Wandelen is een landelijke stichting. Onze wandelingen zijn bedoeld voor iedereen. We willen heel graag mensen die om wat voor reden dan ook niet of weinig bewegen, in beweging krijgen en houden. Dit doen we door wekelijks een gratis wandeling aan te bieden. Voel je je aangesproken?  Wandel dan gezellig met ons mee. Je hoeft je niet aan te melden en er is een wandeling dicht bij jou in de buurt. Dit komt omdat we starten vanuit buurthuizen en wijkcentra. We wandelen iedere week een uurtje in een rustig tempo en passen ons tempo aan. Want heel belangrijk:  Samen Uit, Samen Thuis! We starten iedere week op een vaste tijd en vanaf een vaste plek. Hierdoor weet je ons altijd te vinden. Onderweg staan we 1 of 2 keer per wandeling stil om te vertellen over de natuur. Na afloop drinken we met elkaar een kopje koffie of thee, zodat je elkaar leert kennen. Veel wandelaars komen om te wandelen en leren daarnaast de anderen van de groep kennen. Het leuke van deze wandelingen is dat je mensen met verschillende achtergronden ontmoet. Er zijn deelnemers die komen om de taal te oefenen, anderen omdat ze liever niet alleen wandelen of omdat ze iemand hebben verloren. Het belangrijkste is dat je met elkaar aan de wandel bent en met iedereen kennis maakt. Het wordt jouw groep. Je voelt je van harte welkom. Doordat we geholpen worden door de lokale partijen, kunnen we de mensen in de wijk beter benaderen. De lokale partijen zijn op de hoogte van wie er in de wijk woont en kunnen ons helpen om vrijwilligers en wandelaars te vinden. Zij zijn onmisbaar. Wij willen dat onze wandelgroepen een mooie afspiegeling gaan vormen van wie er allemaal in de wijk woont.  Dus IEDEREEN is van harte welkom. Wil je meer informatie over Gezond Natuur Wandelen en waar er wandelingen zijn: Website: www.gezondnatuurwandelen.nl Wil je je opgeven als vrijwilliger of als wandelaar: e-mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. Als vrijwilliger krijg je 3 opleidingen van de stichting. Dit zijn: IVN Natuurmomenten cursus, de Wandelbegeleiders cursus van de KWBN en een EHBO cursus. “Met zijn allen, voor allen, gezond aan de wandel in het groen in de wijk!”

STEK Den Haag organiseert fotowedstrijd

Deel je mooie, ontroerende, sprekende, grappige foto's. De corona-maatregelen zorgen voor veel beperkingen. Eropuit trekken, foto's maken en delen, is iets dat wél kan. Stek wil mensen stimuleren zich met elkaar te verbinden en elkaar te beschermen, elkaar te bezielen en elkaar te versterken. Stek nodigt mensen van allerlei achtergronden uit om mee te werken aan het dichterbij brengen van een wereld - een stad - waarin alle mensen tot hun recht komen. Voor deze fotowedstrijd nodigen we alle vrijwilligers en medewerkers van Stek en Diaconie van harte uit om op pad te gaan en de 4 werkwoorden van Stek in beelden te vangen: verbinden, beschermen, bezielen, versterken. Maak zichtbaar waar we voor staan en wat we doen. Een deel van de inzendingen zullen we opnemen in het jaarverslag en in andere PR-uitingen. Ook onderzoeken we de mogelijkheden om ze tentoon te stellen. Voor spelregels en prijzen: https://lnkd.in/eZFmeAB.

Interviewreeks Divers Den Haag

In deze tijd van de coronapandemie is het niet mogelijk om grote bijeenkomsten te houden. Om een bijdrage te leveren om het onderwerp diversiteit en inclusie goed op de agenda te houden in de diverse stad Den Haag worden er interviews gehouden. Deze gesprekken vertrekken vanuit thema's als de pandemie en Black Lives Matter en de weerslag daarvan binnen organisaties en de stad. In 2021 zetten we deze interviews door. Op deze site kan je alle interviews vinden en lezen. Ze worden ook geplaatst op Nieuw Wij.