divers d kapitaal 470px

  • Nieuws
  • Superdiversiteit
  • Waarom
  • Wat
  • Hoe
  • Wie
  • Documenten
  • Verslagen
  • Leergang
  • Contact
  • Vacatures
  • Foto's
  • Twitter

Seksuele diversiteit in biculturele kringen

Schermafdruk 2015 05 30 09.55.40

Voor vreedzaam samenleven in een superdiverse stad is acceptatie van alle leefstijlen en culturen nodig. In artikel 1 van onze Grondwet is het gelijkheidsbeginsel en het discriminatieverbod geformuleerd. Discriminatie op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook niet is toegestaan. Helaas kunnen veel groepen in de Haagse samenleving nog steeds niet zijn wie zij zijn; zij voelen zich gediscrimineerd en uitgesloten. Dit geldt bijvoorbeeld voor moslima's met een hoofddoek maar ook voor  lesbiennes, homoseksuelen, bi-seksuelen en transgenders (LHBT). PEP, Haags Emancipatie Netwerk en COC Haaglanden dragen bij aan het bespreekbaar maken van seksuele diversiteit onder bi-culturele groepen in Den Haag op maandag 1 juni 2015 vanaf 16:00 uur bij PEP.

http://www.pepdenhaag.nl/nieuwsberichten/aanmelden-hen/

Het cultuursensitief vormgeven van informele zorg in samenhang samen met formele zorg

Schermafdruk 2015 05 26 22.11.57

Van de laatste Stedelijke Alliantie 19 juni 2015 is weer een verslag gemaakt. Met Emete Erarslan bestuurder van Royaal Zorg, Carla de Boer voorzitter Platform Zorgvrijwilligers Den Haag, Bob Meerstadt Programmamanager Participatie gemeente Den Haag, Margo van Rheenen van MEE ZHN en gesprekken met alle aanwezigen. Hier vindt u het verslag.

Foto: Hulya Kirazli

 

 

Sport voor speciale breinen - uitnodiging symposium

Stichting SGKSchermafdruk 2015 05 20 11.56.20 organiseert in Den Haag sport en bewegen voor mensen met een verstandelijke en of andersoortige beperking. Op 5 juni bestaat SGK 50 jaar en dit jubileum willen zij dat ook samen met onder andere de collega deelnemers aan de Stedelijke Alliantie vieren tijdens het symposium ‘Sport voor speciale breinen’. Met een aantal interessante sprekers wordt de brug geslagen van wetenschap naar praktijk; nieuwe ontwikkelingen en inzichten, wat is het effect en hoe maken we samen mogelijk dat nog meer mensen met een verstandelijke handicap op hun eigen manier sportieve topprestaties leveren?

Een symposium met Ton de Kort als dagvoorzitter, Prof. Eric Scherder en Erik de Winter, adjunct-directeur NISB als sprekers en een interview met Sandra Koningsbrugge, directeur van SGK

Er zijn geen kosten verbonden voor deelname aan dit symposium. Hier kunt op op de site van SGK meer informatie vinden over het symposium en de sprekers.

http://www.sportbelangsgk.nl/author/sportbelangsgk/

HET KARMIJN – een publieke plek van betekenis


Schermafdruk 2015 05 20 08.35.47‘Het Karmijn’ aan de Vaillantlaan 422 is een woonvoorziening voor Surinaamse Hindoestanen met een verstandelijke beperking. Er wonen zesentwintig mensen die samen met hun begeleiders deel uitmaken van de Schilderswijk. Ze ondernemen allerlei activiteiten in de wijk en elke woensdag staan de deuren open voor de omwonenden in de wijk met hun eetcafé Het Karmijn en met het spreekuur voor wijkagent en maatschappelijk werk.

Bea, Shoma en Verosa lopen geconcentreerd en met verhitte gezichten in hun felgroene t-shirts en lange schorten gasten te bedienen. Ze balanceren met hun dienblad vol glazen water, dampende kommen komkommersoep en borden met Hollandse stamppot tussen de tafels door. Het is druk deze woensdagavond in eetcafé Het Karmijn en alle tafels zijn bezet. Voor een driegangen menu betaal je slechts € 4,50. Xander is de kok en ook Shanti, Rosalinde en Michael helpen in de keuken en bij de bediening. Dit nieuwe initiatief heeft tot doel . . . . 

http://www.haacs.nl/het-karmijn-een-publieke-plek-van-betekenis/

Komende Stedelijke Alliantie

Schermafdruk 2015 04 28 14.05.42

Op 19 mei a.s. vindt de volgende bijenkomst plaats van de Stedelijke Alliantie Cultuursensitieve Organisaties. Ditmaal met als titel; 'Het cultuursensitief vormgeven van informele zorg in samenhang samen met formele zorg'

Informele zorg slaat de klok. Familie, vrienden, buren die als eerste inspringen als het nodig is, op allerlei manieren. Wat kunnen Hagenaars en informele verbanden en formele organisaties van elkaar leren als het gaat over cultuursensitiviteit. Hoe kan de samenhang goed worden vormgegeven, zodat iedereen in de stad ook goed is aangesloten op deze nieuwe ontwikkelingen? Over onder andere deze onderwerpen gaat de volgende grote bijeenkomst.  

De bijeenkomst start om 12.15 zoals altijd met een lunch. In de tweede week van mei vindt u hier het volledige programma. De bijeenkomst wordt gehouden bij Royaal Zorg, Televisiestraat 3 in Den Haag.

Diversiteit aan de top

Schermafdruk 2015 05 01 13.25.29De gemeente Den Haag zet met het project Diversiteit aan de Top in op het vernieuwen van besturen en raden van toezicht van maatschappelijke en culturele instellingen. Het doel is dat de top van deze instellingen veel meer een afspiegeling van de Haagse samenleving gaan vormen. Dat is nu zelden het geval. Wethouder Rabin Baldewsing pleit ervoor dat instellingen bij nieuwe benoemingen letten op diversiteit in culturele achtergrond, geslacht en leeftijd.

Voor het project Diversiteit aan de Top zijn tien ambassadeurs aangesteld die ‘van binnenuit’ het doel ondersteunen. De ambassadeurs zijn ervaren bestuurders met een groot bestuurlijk netwerk zoals Boudewijn de Blij, directeur Fonds1818, Louise Engering, o.a. voormalig wethouder Cultuur, en Kaushilya Budhu Lall, Advocaat bij Meijer Advocaten&Belastingadviseurs. Zij dragen bij aan het traject door het belang van bestuurlijke diversiteit zoveel mogelijk binnen hun eigen uit te dragen. Verder vervullen zij de rol van coach en vraagbaak voor een nieuwe lichting bestuurders, bieden hen de toegang tot een nieuw bestuurlijk netwerk en spelen zij zo mogelijk vacatures door zodat kandidaten kunnen reageren.

Om daadwerkelijk mensen te kunnen voordragen en benoemen wordt er, ook los van de ambassadeurs, actief gezocht naar vacatures. Binoq atana, de organisatie die het traject uitvoert voor de gemeente, jaagt dit proces aan en zoekt zo nodig op maat geschikte kandidaten. Heeft u een vacature binnen uw bestuur of raad van toezicht? Streeft u naar meer diversiteit binnen uw bestuur of raad van toezicht en bent u op zoek naar een ervaren bestuurder? Mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. en binoq atana bemiddelt en adviseert gratis omtrent de werving en selectie van geschikte en ervaren bestuurders.

Op naar meer huizen voor wereldburgers!

Schermafdruk 2015 04 29 20.59.45Op de site van het Kennis Centrum Wonen en Zorg verscheen het volgende bericht:

Den Haag is een superdiverse stad: meer dan de helft van de inwoners van Den Haag heeft een andere culturele achtergrond. Ook in andere steden wonen mensen met een grote verscheidenheid aan achtergronden. Het worden zogenaamde ‘majority-minority cities’, net als New York en Londen. Dit houdt in dat de meerderheid van de inwoners bestaan uit allerhande minderheden. Den Haag is er druk mee bezig en heeft De Stedelijke Alliantie opgericht, die uit diverse Haagse organisaties bestaat. Zij trekken sinds 2009 samen op om hun organisaties te interculturaliseren en willen moderne organisaties zijn die in verbinding staan met de veranderende stad. Deze maand is de site ‘Divers Den Haag’ in de lucht gegaan, een initiatief van de Stedelijke Alliantie. 

http://www.kcwz.nl/blog/2015/op-naar-meer-huizen-voor-wereldburgers#.VUDg8yg8NVs.twitter

Door de bril van de moeders

mother 429158 1920

STADSVROUWEN organiseert in opdracht van Platform 31 de tweede editie van de informele bijeenkomst ‘integratie door de bril van de moeders’. Voor de bijeenkomst zoeken we bevlogen, daadkrachtige en ambitieuze moeders uit Den Haag en omstreken. Wij willen graag met deze moeders in gesprek over wat voor rol zij voor zichzelf zien als moeder midden in de samenleving. En wij zijn ook benieuwd naar de oplossingen en adviezen die zij aandragen inzake integratie. En hoe zij betrokken willen worden hierbij. Wat is het verschil dat deze moeders kunnen maken? De bijeenkomst vindt plaats op 21 april a.s. in Theater de Vaillant te Den Haag (Hobbemastraat 120) en begint om 19:30 uur. Aanmelden kan via: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. en 06-28272178.
 

Ipse de Bruggen doet mee

Schermafdruk 2015 03 30 20.36.46

Ipse de Bruggen maakt vanaf heden ook deel uit van de Stedelijke Alliantie. Iedereen is bijzonder. Die gedachte bepaalt het denken en doen bij Ipse de Bruggen. Men biedt bijzondere zorg aan mensen met een handicap. Zij zijn net als mensen zonder handicap stuk voor stuk bijzonder. Jong of oud, met een eigen persoonlijkheid, achtergrond en levensovertuiging. 

Ipse de Bruggen ondersteunt hen bij het leven van hun eigen leven en het ‘meedoen’ in onze samenleving. In wonen, werken, leren en recreëren, in de hele provincie Zuid-Holland. Dat doen zij vanuit hun deskundigheid, maar zeker ook vanuit betrokkenheid en passie. 

http://www.ipsedebruggen.nl/Ontmoet-ons/Over-Ipse-de-Bruggen/2171

Royaal zorg sluit aan

Schermafdruk 2015 03 30 20.40.20111

Ook Royaal zorg neemt deel aan de Stedelijke Alliantie. Een relatief nieuwe zorgorganisatie in Den Haag, maar inmiddels bij velen een bekend gezicht.

Royaal Zorg biedt zorg thuis, in de vertrouwde woonomgeving. Het motto van de organisatie is om zo kwalitatief mogelijk zorg te leveren. Royaal Zorg levert verschillende soorten van zorg: hulp bij het huishouden, persoonlijke verzorging, verpleging, activerende- en ondersteunende begeleiding en behandeling bij psychische en/of sociale problemen.

http://www.royaalzorg.nu

Conferentie: Superdivers!

Schermafdruk 2015 03 333333330 21.05.55

Sinds een paar jaar zijn termen als superdiversiteit en hyperdiversiteit de nieuwe buzz woorden geworden die worden gebruikt om de nieuwe demografische realiteit duidelijk te maken waar veel West Europese steden mee van doen hebben. Steden zijn niet langer het domein van een grote etnische groep (de oorspronkelijke bevolking), maar plaatsen waar mensen met een grote diversiteit aan achtergronden met elkaar wonen.

Op de conferentie van donderdag 23 april a.s. georganiseerd door de onderzoeksgroep Burgerschap & Diversiteit van de Haagse Hogeschool zullen jonge onderzoekers en vooraanstaande deskundigen de problemen en uitdagingen van de super-diversiteit voor zowel de academische wetenschap en de professionele praktijk verkennen.

http://www.dehaagsehogeschool.nl/lectoraten-en-onderzoek/overzicht-lectoraten/burgerschap-en-diversiteit/agenda/super-diverse 

PEP start training

pep11

PEP start met een training Interculturele communicatie. Wilt u effectief leren communiceren en samenwerken met mensen van verschillende culturen en uw cultuursensitieve competenties verder ontwikkelen? Dan is de training interculturele communicatie interessant voor U! U maakt kennis met de belangrijkste cultuurverschillen en de mogelijke effecten hiervan op onderlinge communicatie en samenwerking.

U krijgt tevens de kans om uw  interculturele competenties veder te ontwikkelen met als doel beter communiceren en samenwerken met mensen van verschillende culturen en achtergronden. 

http://www.pepdenhaag.nl/u-en-pep/trainingen/diversiteit/interculturele-communicatie/

Pagina 9 van 9

  • Start
  • Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • Volgende
  • Einde

De Praktijk!

  • De diversiteit van de Haagse ombudsman
  • Goed genoeg

Nieuwe vacatures

  • Manager Primair Proces bij Siriz
  • Lid Raad van Toezicht bij PerspeKtief
  • Bestuurslid - PR en communicatie, Humanitas
  • Vacature BESTUURSLID - Humanitas Zuid
  • Verpleegkundige, Clementia
  • Verzorgende IG, Saffier Groep
  • Avond-Nacht-Weekendhoofd Saffier Groep
  • Trajectondersteuner ambulant Kessler
  • Verpleegkundige Kessler

Agenda

  • Overzicht en data activiteiten Divers Den Haag

Laatste artikelen

  • Verkiezing in beeld
  • Vooroordelen zijn aangeleerd, niet aangeboren
  • Verslag lijsttrekkersgesprek Divers Den Haag 6 februari jl. Speaker’s Corner en citaten
  • Terugkomdag van Divers Den Haag maart 2018
  • RIBW Fonteynenburg doet mee met Divers Den Haag

Copyright © 2015 De site van Divers Den Haag. Alle rechten voorbehouden.