divers d kapitaal 470px

  • Nieuws
  • Superdiversiteit
  • Waarom
  • Wat
  • Hoe
  • Wie
  • Documenten
  • Verslagen
  • Leergang
  • Contact
  • Vacatures
  • Foto's
  • Twitter

Onbeperkt aan de slag

Schermafdruk 2019 02 04 13.19.16De bal ligt bij jou! Bent u een werkgever met een sociaal hart? Wilt u meer weten over de Social Impact die u als werkgever kan maken, door het ondersteunen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Of door inclusie & diversiteit binnen uw organisatie te vergroten? Al dan niet met SROI? Wilt u persoonlijk kennismaken met de Social Impact Spitsen van Onbeperkt aan de Slag? Dan bent u van harte welkom om aanwezig te zijn bij de Aftrap van de “Social Impact Competitie”! Op donderdagmiddag 7 februari van 13:30 – 17:00 uur zal Aart van der Gaag in de Zuiderpark Lounge bij ADO Den Haag deze “Social Impact Competitie” aftrappen. Na deze bijzondere middag bent u verrijkt met een dosis kennis, kunde én inspiratie.
Parkeren kan voor de deur en voor een hapje en een drankje wordt gezorgd.  Wilt u aanwezig zijn bij deze bijzondere middag? Dan kunt u een mail sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. U ontvangt van hen een bevestiging inclusief het volledige programma. 

Twee leergangen Diversiteit & Sensitiviteit in het eerste halfjaar van 2019

DSC 0485 kopieIn de eerste helft van het jaar vinder er twee leergangen Diversiteit & Sensitiviteit plaats : Editie 13 van de Leergang vindt plaats op 29 Maart, 5 en 12 April 2019, editie 14 vindt plaats op 24 mei, 7 en 14 juni 2019. Binnen beiden leergangen is nog plek. Voor vrijwilligers werkzaam in Den Haag zijn er geen kosten verbonden aan de leergang, deze kosten worden gedragen door de gemeente Den Haag. Voor professionals van deelnemende organisaties aan Divers Den Haag zijn de gereduceerde kosten om deel te nemen aan de gehele leergang € 200. Voor professionals van andere organisaties bedragen de kosten € 450 euro per driedaagse leergang. Wellicht biedt uw CAO de mogelijkheid om uw persoonlijk opleidingsbudget hiervoor aan te wenden. Wil je meer weten, klik dan hier. Aanmelden voor deelname kan makkelijk via een mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Een volle bak

2019 01 16 MG 8788Een mooie middag. Meer dan 60 deelnemers aan de bijeenkomst 'Bestuur en toezicht in een superdivers Den Haag' in het Koorenhuis. Toezichthouders, bestuurders, maar ook veel andere belangstellenden uit bijna alle sectoren binnen het sociale domein. Met daarbij de aanwezigheid van twee wethouders, Kavita Parbhudayal en Bert van Alphen die zich beiden uitspraken met een persoonlijk verhaal, maar ook over de betekenis van diversiteit voor de stad. Het belang dat het college van de stad Den Haag aan dit onderwerp hecht werd daarmee geaccentueerd. Met inleidingen van Marius Buiting, directeur NVTZ en Joger de Jong, voorzitter Divers Den Haag. Er was vooral ook veel ruimte om met elkaar in gesprek te gaan en daar werd dankbaar gebruik van gemaakt. Het onderwerp aan tafel was de vraag: hoe versnellen we? Sewan Mumcuyan, Jamila Faloun en Marius Buiting vatten samen wat zij aan de tafels hadden gehoord. Veel goede suggesties zijn over tafel gekomen en later met de hele zaal gedeeld. De avond werd geleid door Paula Udondek. Wilt u de foto's terugzien van de levendige bijeenkomst klik dan hier. De foto' s zijn gemaakt door Henriette Guest. We waren te gast in het Koorenhuis en dat was top geregeld!

21 maart 2019 terugkomdag leergangen Diversiteit & Sensitiviteit

Schermafdruk 2019 01 14 13.44.2010 jaar Divers Den Haag vieren we ook met een mooie terugkomdag. Deze vindt plaats op 21 Maart 2019 in het Koorenhuis. De terugkomdag vindt dit keer plaats in de middaguren vanaf de lunch en duurt de hele middag. Een sterk programma dat wordt het zeker en we hopen dat veel deelnemers van de leergangen komen. Meerdere gasten die we de afgelopen jaren als spreker hadden op een terugkomdag, zoals Paul Mbikayi  en Shervin Nekuee en anderen zullen acte de présence geven.

Als we iedereen zien als een individu, dan valt elke tegenstelling weg

Schermafdruk 2019 01 14 08.43.28Op de bijeenkomst 'Bestuur en toezicht in een superdivers Den Haag' op 16 januari a.s spreek Marius Buiting. Marius is directeur van de Nederlandse Vereniging Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) en is mede-auteur van het boek Verdraaide Organisaties en 
Anders Vasthouden. Daarvoor was hij ruim 25 jaar werkzaam op het terrein van kwaliteit in de zorg onder meer bij het Ministerie van Volksgezondheid, het kwaliteitsinstituut voor de gezondheidszorg CBO en als president van de European Society for Quality in healthcare. Binnen Voor(t)gaan in Verandering sprak hij zich uit over het thema diversiteit in welzijn en zorg in een 2 minuten durende korte film. In de bijeenkomst van komende woensdag in het Koorenhuis in Den Haag zijn naast bestuurders en toezichthouders alle belangstellenden welkom. Aanmelden is niet nodig.

Leergang Diversiteit & Sensitiviteit van Divers Den Haag in Handreiking VNG

Schermafdruk 2018 12 19 21.43.36De leergang Diversiteit & Sensitiviteit van Divers Den Haag is opgenomen is de Handreiking Cultuursensitief werken van de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG). De handreiking bevat kennis en goede praktijkvoorbeelden om diversiteit-sensitief werken binnen gemeenten zoals Den Haag verder te ontwikkelen. Het doel is beleidsambtenaren te helpen, de dienstverlening, zorg en ondersteuning bereikbaar en adequaat te maken voor alle inwoners. De handreiking biedt handvatten voor gemeentelijke beleidsambtenaren, praktijkvoorbeelden uit grote en kleine gemeenten, tips die toepasbaar zijn ten behoeve van nieuwkomers en links naar achtergrondinformatie. Hier of door op de foto te klikken vindt je de handreiking! Met dank aan Alette Broekens.

Auteurs: Bettine Arink, Dagmar Feenstra en Hicham Hamiddane.

Bestuur en toezicht in een superdivers Den Haag

Schermafdruk 2018 12 19 20.50.57De wethouders Kavita Parbhudayal en Bert van Alphen, De Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg & Welzijn (NVTZ) én Divers Den Haag nodigen u uit als toezichthouders, bestuurders en belangstellenden op de bijeenkomst van Divers Den Haag inzake toezicht en bestuur in een superdivers Den Haag op 16 Januari a.s.. 

De diverse stad Den Haag is, in al zijn facetten en in de volle breedte, steeds meer zichtbaar in organisaties en samenwerkingsverbanden binnen het sociale domein in de stad. Er zijn in de stad Den Haag goede ontwikkelingen te zien. Je ziet de diversiteit van de stad steeds meer terug in de verschillende geledingen. De cliënten, bewoners, patiënten, vrijwilligers en medewerkers hedentendage zien er anders uit dan 15 jaar geleden. Dit vertaalt zich in een hogere kwaliteit waarop de dienstverlening gestalte krijgt. Er is meer bewustzijn en kennis, vaardigheden nemen toe bij organisaties en individuen, nieuwe netwerken ontstaan, nieuwe talenten worden zichtbaar. Maar daarnaast is er ook nog een wereld te winnen.

Wij spreken deze middag graag met u als toezichthouders en bestuurders wat de grote diversiteit in Den Haag betekent vanuit ieders verantwoordelijkheid en uitdagingen in relatie met de kwaliteit van de dienstverlening. Én daarnaast wat er nodig is om dit waar te maken.

De bijeenkomst wordt geleid door Paula Udondek. De bijeenkomst en vindt plaats in het Koorenhuis, Prinsegracht 27, 2512 EW Den Haag. Inloop is vanaf 15.30 uur. Na het programma is er nog gelegenheid om na te praten. 

Divers Den Haag initieert bijeenkomsten in de stad waarbij de kwaliteit van de dienstverlening in relatie met diversiteit centraal staat. Daarnaast worden er door veel vrijwilligers en professionals de leergang Diversiteit & Sensitiviteit gevolgd. Zie diversdenhaag.nl.

Hofstadlyceum wint John Blankensteinprijs 2018

Schermafdruk 2018 12 19 13.31.09Namens de Regenbooggemeenten van de regio Haaglanden, reikte dit jaar de Haagse Wethouder Bert van Alphen de John Blankensteinprijs 2018 uit aan Kaisa Oberc en de GSA van Het Hofstadlyceum. “Kasia en haar GSA onderscheiden zich door haar buitengewone inzet en moed zowel tijdens als buiten school. Haar inzet wordt beloond en gewaardeerd onder vele leerlingen als de leerkrachten. Haar fanatieke inzet komt bijvoorbeeld met haar blog goed tot uiting. De inzet van de GSA zijn niet alleen gericht op ‘zichtbare’ activiteiten zoalspaarse vrijdag en opendagen, maar zijn ook achter de schermen bijzonder actief, bijvoorbeeld een presentatie bij de directie over het belang van de GSA. Daarnaast steekt de GSA veel energie in het ontwikkelen van lesmethoden om het onderwerp lhbti+ structureel op de kaart te zetten binnen het onderwijs. Ook zet Kasia, naast de LHBTI onderwerpen, zich in voor een bredere doelgroep zoals doven en slechthorende, kinderen uit lage inkomensgezinnenen de week tegen pesten. Dit alles maakt Kasia en haar GSA tot winnaar 2018!” Tijdens Paarse vrijdag werd deze prijs in Gymnasium Haganum uitgereikt waar ook een zeer actieve GSA de school paars kleurde. (GSA - Gender and Sexuality Alliance - Een groep leerlingen die ervoor zorgen dat op hun school iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht gender of seksuele oriëntatie)

De John Blankensteinprijs had dit jaar het thema Voortgezet onderwijs. De organisatie zocht dit jaar naar initiatievendie de sociale acceptatie van lhbti+ ‘s op scholen in het voortgezet onderwijs vergrootten. Het voortgezet onderwijs, is dé plek waar jongeren zich sociaal veilig moeten voelen. Een veilige school geldt ook voor lhbti+-jongeren. Hoe wordter op school over homo’s, lesbo’s, bi’s, transgenders en intersekse personen gesproken? Kunnen zij zichzelf zijn? Is hetveilig genoeg om uit de kast te komen als je lhbti+ bent? Met welke actie verbeterde de sfeer op school? Zodat iedereen zichzelf kan zijn of je nou hetero, homo, lesbo, bi, transgender, een intersekse persoon of in dubio bent? Mooie initiatieven zijn waardevol en kunnen een voorbeeld zijn voor anderen.

Niet alleen kreeg de winnaar van de John Blankensteinprijs de eer, maar ook een boekenbon voor een heel jaar! In samenwerking met Boekhandel Paagman kan de winnende organisatie boeken of andere mooie spullen bestellen die de leerdoelen of ambities ondersteunen.

De 3 genomineerden van 2018 waren: GSA Gymnasium Novum, Kasia Oberc, GSA – Hofstadlyceum en Paul Koster, Christelijk Lyceum Delft

De John Blankensteinprijs, de jaarlijkse lhbtI+-emancipatieprijs is in het leven geroepen door de gemeente Den Haag om bijzondere initiatieven te stimuleren en extra aandacht te geven. Hij is vernoemd naar de scheidsrechter John Blankenstein. De oud-scheidsrechter kwam openlijk uit voor zijn homoseksuele geaardheid en heeft veel betekend voor de lhbti+’ers inde samenleving.

Aanstaande zaterdag en zondag in Den Haag: Aan Tafel

Schermafdruk 2018 12 11 19.40.03Aan Tafel! is een multimediale theatrale belevenis waar eten en herinneringen centraal staan. Schuif je ook aan? "Hoe smaakt jouw thuis?" Theatermaker Annemarie de Bruijn trok met die vraag Amsterdam in en trof een rijke keuken. Samen met filmmaker Jasper Masthoff en decorontwerper Reier Pos maakte zij een multimediaal diner over eten en de grappige, mooie, ontroerende of belangrijke herinneringen die daaraan vastzitten. Eet mee aan een interactieve tafel en maak kennis met het meisje wiens moeder niet kon koken en elke dag weer opzag tegen het moment dat er "aan tafel!" geroepen werd. Schuif aan bij een Gambiaanse die haar heimwee stilt door haar voordeur permanent open te zetten en iedereen uit te nodigen mee te eten. Hoor hoe thuis smaakt als je moeder er nooit was. Leer over een man die kookt alsof hij schildert maar het met grote moeite opeet. Kom aan tafel zitten en ervaar hoe samen eten verbindt. Want wie samen het brood breekt, breekt minder snel elkaars nek. Een hutspot aan recepten en herinneringen. Met een snufje heimwee. Aan Tafel! is een theatrale belevenis met kleine hapjes. Het is geen volledig diner. Benieuwd naar meer? Aan Tafel! is ook te bekijken als kunstinstallatie. Of duik in de wereld van smaakverhalen via het online platform www.aantafelonline.nl. In het weekend van 15 en 16 december is Aan Tafel! maar liefst vijf keer te zien in The Grey Space in the Middle! aan de Paviljoensgracht 20 2512AR Den Haag.

HVP Zorg sluit zich aan bij Divers Den Haag

Schermafdruk 2018 12 08 17.00.31HVP Zorg heeft als doel die zorg te verlenen die mensen nodig hebben om zelfstandig te blijven wonen. De zorgvraag wordt met iedereen persoonlijk overlegd en er wordt rekening gehouden met ieders levensovertuiging. Zij bieden bieden op de manier die voor voor de client het prettigst is. Op deze manier kunnen mensen zoveel mogelijk zelf vorm geven aan hun dagelijkse zorg. Ook de continuïteit van de zorg is een belangrijk punt. HVP Zorg wilt dat clienten zoveel mogelijk dezelfde zorgverlener aan huis krijgen, zodat men niet steeds aan een nieuw gezicht hoeft te wennen. De gedachte hierbij is dat dit o.a. het beste bereikt kan worden door de cultuur, normen en waarden van de cliënten zo goed mogelijk te begrijpen, respecteren en daar vanuit te handelen. Zij hechten hierbij heel veel waarde aan een transparante en oprechte opstelling als organisatie. Ook vinden zij het erg belangrijk om meer kwaliteit te leveren door empathische en enthousiaste collega’s in te zetten. Het werkgebied van HVP Zorg is de regio Haaglanden.

Thuis, Ontheemd #2 van Rajae El Mouhandiz

image001Thuis, Ontheemd #2 van Rajae El Mouhandiz is een ontwapenende muziektheatervoorstelling over de ruimte die een vrouw mag en kan innemen, met storytelling, muziek en video. Rajae gaat voorbij de cultuurclash, vertelt openhartig over haar leven en neemt het publiek mee in haar verrassende en genuanceerde kijk op de wereld. In Thuis, Ontheemd #2 brengt Rajae een ode aan de vrouw aan de hand van 17 inspirerende voorbeelden van over de hele wereld. We maken óók kennis met de jonge Rajae, die als baby vanuit Marokko in een flat in Amsterdam Osdorp terecht komt en op haar vijftiende huis en haard verlaat om artiest te worden. We ontmoeten haar moeder Habiba en haar Nederlandse adoptieoma Mia. Habiba scheidt in 1982 van haar man, ondanks dat het voor de wet en door haar familie verboden is. Maar dan komt ze erachter dat vijf kinderen opvoeden in een vreemd land misschien wel een onmenselijk grote opdracht is. Oma Mia heeft het wel gezien bij de hockey en de Rotary en besluit taalles te gaan geven aan analfabeten, waardoor zij de kleine Rajae ontmoet en zich met de beste bedoelingen over haar ontfermt. De voorstelling vindt paats in Laaktheater op vrijdag 7 december a.s. Meer weten over de voorstelling? Klik op de foto!

Senior projectleider Ouderen en gezondheid gezocht door Pharos

Schermafdruk 2018 11 27 15.08.52Maak jij je druk om de ouderen in Nederland, óók om oudere migranten? Vind jij dat iedereen een gelijke kans op goede ouderenzorg moet krijgen? Pharos zoekt voor het programma Ouderen en gezondheid zoekt een nieuwe senior projectleider. ‘Ouderen en gezondheid’ richt zich op de kwaliteit en toegankelijkheid van preventie en zorg voor ouderen in aanpak van gezondheidsverschillen. Belangrijk thema’s binnen het programma is (dementie)zorg aan oudere migranten en hun mantelzorgers. Benieuw naar meer informatie over de vacature, klik dan hier!

Avond voor jongeren en young professionals in Bleyenberg Den Haag

Schermafdruk 2018 11 10 11.23.02Woensdag avond op 21 november organiseert PEP in samenwerking met Haage Helpers een avond voor jongeren en young professionals in Bleyenberg Den Haag. De avond staat in het teken van het belang om je talenten in te zetten in de stad. Er zullen verschillende professionals aanwezig zijn om te vertellen over hun werkzaamheden in de stad. Zo komt er iemand van bureau MHR die zich inzet voor ex-gedetineerde en het voorkomen van radicalisering. Tosca en Veerle van stichting surf en durf komen vertellen hoe zij op hun vierentwintigste een succesvolle surfstichting hebben opgezet. Ook David van PIP, bekend van de feestjes in Den Haag, komt vertellen hoe hij zijn stichting is begonnen. Deborah Cameron, powerqueen en inspirator op social media, zal de avond presenteren. De avond is dus gevuld met inspiratie en mogelijkheden om jouw talent in te zetten. Er zullen verschillende maatschappelijke organisaties aanwezig zijn met wie je na afloop in gesprek kunt gaan over wat zij voor jou kunnen betekenen. De inloop van de avond start om 18:30. Het programma duurt van 19:00 uur tot 21:00 waarna de (gratis!) borrel volgt. Heb je interesse in het evenement? Stuur een mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. Wil je het complete programma inzien, klik hier!

Leergang 12 Diversiteit & Sensitiviteit, waarin alle minuten werden benut

DSC 0129 kopieIn leergang 12 troffen we een levendige en kritische groep wat maakte dat we moesten worstelen met de tijd, want elke minuut werd benut. Dat maakte het ook wederom tot een interessante editie, met heel veel discussie, vragen en inzichten. Zoals altijd startten we met "What’s in your name" als een manier om met elkaar op een andere manier kennis te maken, maar ook om beter te beseffen hoeveel materiaal in ieders naam zit en hoeveel dit vaak iets zegt over waar je vandaan komt, van waaruit je bent opgegroeid, waar interesses lagen van ouders, welke levensbeschouwelijke oriëntatie je familie heeft, etc. Thema's die langskwamen waren: omgaan met verschil in zorg en welzijn, superdiversiteit en cultuur, het balanceren tussen gevoeligheden en gemeenschappelijkheid, gelijkheid en verschil, balanceren tussen rechtvaardigheid en erkenning. Daarnaast het bespreken van ingebrachte casuïstiek door de deelnemers met daarin de cliffhanger: wat zou jij doen….? Wat is diversiteitscompetent? De toelichting op het TOPOI model en de bespreking van de casuïstiek van de deelnemers en het uiteindelijk verklappen hoe het in het echt was afgelopen. En de laatste dag het bespreken van de thuis bekeken documentaire 'Wit is ook een Kleur', en het gezamenlijk bekijken en nabespreken van de TED talk: The Danger of a Single Story door Chimamanda Ngozi Adichi. En een afsluiter met de Lonely Nut, hoe iedereen het verschil kan maken waar hij ook werkzaam is in de stad.

Editie 13 vindt plaats op: 29 Maart, 5 en 12 April 2019. Er is nog plek. Mocht je geïnteresseerd zijn laat dit dan weten door een mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Wil je meer weten over de leergang en de voorwaarden, klik dan hier!

 

Doodgaan en diversiteit, een dubbelinterview

DSC 0052 kopieOp de lange tafel staat de koffie al klaar. Helene Vooys en Melvin Chang schuiven aan in de grote leren stoelen. Er ontvouwt zich een rustig en openhartig gesprek over sterven en nabestaan. Met veel persoonlijke ervaringen en waardering over en weer.
Helene is 51 jaar en geboren in Katwijk aan Zee. “In een kerkelijk gezin mag je wel zeggen”, lacht ze. Haar vader ging elke zondag twee keer naar de kerk. Daar heeft Helene niet onder ‘geleden’. “Niet zoals Maarten ’t Hart heeft geleden onder het geloof… .” Ze kijkt er met een goed gevoel op terug.Helene studeerde rechten en specialiseerde zich in erfrecht en treedt nu op als nalatenschapsjurist. Melvin is geboren in Suriname, in Paramaribo. Zijn familie komt oorspronkelijk uit de stad Shenzhen in het zuiden van China. Op zijn 12de is hij naar Nederland gekomen. Hij is nu 55 jaar. In Amsterdam studeerde Melvin geneeskunde maar is niet afgestudeerd als arts. Na zijn studie besloot Melvin de horeca in te gaan; in de loop der jaren heeft hij verschillende Chinese restaurants gehad. Klik hier voor het hele interview op de site van Doodgewoon in Den Haag.

Leergang 12 Diversiteit & Sensitiviteit van start bij de Kessler Stichting

562240626.537831De twaalfde editie van de Leergang Diversiteit & Sensitiviteit. Ditmaal van start bij De Kessler Stichting in zaal 't Heertje waar we van harte welkom waren. De eerste sessie van drie startte met 'What's in your Name' gevolgd door 2 inleidingen en interactieve gesprekken in kleinere groepen. Komende sessie bij GGD Haaglanden zal vooral in het teken staan van casuistiek aangedragen door de deelnemers.

Wil je meer weten over de leergang klik dan op de foto.

Mentorschap Nederland ambitieus aan de slag met diversiteit

IMG 6456 kopieMentorschap Nederland is serieus van plan om van betekenis te zijn voor iedereen in Nederland die hen nodig heeft. Nu is dat nog niet het geval en bereiken zij veel mensen niet. Plannen worden gemaakt om beter in contact te komen met bijvoorbeeld mensen met een migratie-achtergrond, om een meer divers medewerkers- en mentorenbestand te hebben en wordt er gewerkt aan meer diversiteit in het bestuur. Ook wil de organisatie beter de dilemma's en vraagstukken begrijpen waar men in steden en dorpen tegen aanloopt, om zodoende ook medewerkers beter te kunnen faciliteren. Bewustwording, vergroten van kennis en deskundigheid, vaardig worden in het omgaan tussen gelijkheid en verschil en nadenken hoe de organisatie ook op andere manieren van betekenis kan zijn.

Op een bijeenkomst waar mentoren, coördinatoren, managers, directie en bestuur aanwezig waren zijn vervolgplannen gemaakt. Ook was er een lezing door Gözde Duran. Gözde is van huis uit neuropsycholoog en heeft een grote affiniteit met dementie. Zij is verbonden aan Windesheim. Haar expertise richt zich op diversiteitssensitief werken en dementie bij Nederlanders met een migratie-achtergrond. Haar lezing werd met zeer veel interesse gevolgd en vervolgafspraken zijn gemaakt.

Mentorschap Haag en Rijn, een van de regio's, neemt deel aan Divers Den Haag en is een van de koplopers binnen Mentorschap Nederland.

Coming Out Day en twee films in Dakota

Schermafdruk 2018 10 08 09.20.32In het kader van Coming Out Day worden op maandag 15 oktober a.s. in de filmzaal van theater Dakota twee films gedraaid: Stille Dorst en Aan Niets Overleden, met nagesprek met de makers Claire Zhou en Raymi Sambo. De eerste film start om 20:00 uur. Na de films is er een nagesprek met de makers van beide films, Claire Zhou en Raymi Sambo. Zo rond 22:00 is de afsluiting.

Prijs €8, Ooievaarspas €4. Bestellen via 070-326 5509, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of aan de kassa van Dakota (Zuidlarenstraat 57). Meer informatie over de films is te vinden op de site van theater Dakota.

Schrijf een levensverhaal

Schermafdruk 2018 09 28 20.38.41Hoeveel verschillende levensverhalen zijn er wel niet te vertellen in een diverse stad als Den Haag? Platform Doodgewoon in Den Haag wil die verhalen graag lezen en nodigt u uit ze op te schrijven. Misschien kent u iemand met een markant levensverhaal. Iemand die nu in de laatste fase van zijn of haar leven is, met wie u in gesprek kunt gaan. Pak de pen dan op en doe mee aan de wedstrijd Haagse 10 met een griffel 2018 – Schrijf een levensverhaal. Wil je er meer over weten, klik dan hier!

Leergang 11 Diversiteit & Sensitiviteit afgesloten

DSC 0502 kopieEr werken bijzonder mensen in Den Haag, dat werd opnieuw duidelijk, ook in leergang 11. Professionals die dagelijks aan het werk zijn in die diverse stad. Die elke dag ingewikkelde vragen en situaties tegenkomen en daar antwoorden op maken. Hoe doe je dat, elke overwegingen maken een besluit of een actie, wat betekent dat voor mensen en voor jezelf? Welke dillema's kom je tegen? Al deze vragen komen langs in de leergang en daarmee gaan we steeds weer aan de slag. Wel op basis van een eerste en tweede sessie met inleidingen die een theoretische grondslag geven waarop je de latere dagen verder kan bouwen. We waren opnieuw te gast bij GGD Haaglanden, hoe gastvrij is dat. 

In oktober/november vindt leergang 12 plaats. Er is nog plek. Mocht je geïnteresseerd zijn laat dit dan weten door een mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Wil je meer weten over de leergang en de voorwaarden, klik dan hier!

  1. Bedankt Elisabeth de Vries!
  2. Uitnodiging symposium Dementie & Culturele Diversiteit
  3. Mentorschap en diversiteit
  4. Bestuurdersbijeenkomst zorg voor migranten met dementie
  5. Diversiteit in Den Haag, wat te doen en wat te laten?
  6. 12e editie leergang Diversiteit is open voor aanmelding
  7. Symposium Dementie en Culturele diversiteit, 22 november a.s.
  8. Zuid Koreaanse televisie filmt Haags Ontmoeten en ontmoetingscentrum Paulus Potter
  9. Volgende leergang Diversiteit & Sensitiviteit 7 - 14 en 28 September 2018
  10. Kleurrijke mantelzorg
  11. Afronding 10e editie van de leergang
  12. Kennisbijeenkomst over inclusieve mantelzorgondersteuning op 21 Juni a.s.
  13. 11e editie Leergang Diversiteit & Sensitiviteit 7, 14 en 28 september a.s.
  14. The Hague Pride Walk, georganiseerd door COC Haaglanden.
  15. Levende boeken gezocht in Den Haag
  16. De wereld in een stad. Migratiediversiteit en stedelijk beleid in Europa
  17. De nieuwe verscheidenheid. Toenemende diversiteit naar herkomst in Nederland
  18. Transparant Zorg neemt deel aan Divers Den Haag
  19. De tiende, nu geaccrediteerde leergang, van start
  20. Uitnodiging première voorlichtingsfilms ‘In gesprek over leven en dood’

Pagina 1 van 11

  • Start
  • Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Volgende
  • Einde

De Praktijk!

  • Diversiteit in het Koorenhuis
  • De diversiteit van de Haagse ombudsman
  • Goed genoeg

Nieuwe vacatures

  • Pedagogisch medewerker (HBO niveau)
  • Jeugdwerker
  • 2 leden Raad van Toezicht CultuurSchakel
  • Herstelondersteuner (32 uur) 2019-06
  • Lid Raad van Toezicht met een zorg en/of welzijnsprofiel
  • HERSTELBEGELEIDERS (woonbegeleiders) Fonteynenburg
  • Teamleider Zorg
  • Projectleider arbeidsmarkt
  • Coördinerend Wijkverpleegkundige
  • WORD JIJ ONS NIEUWE RVT LID? (Filmhuis Dakota)

Agenda

  • Overzicht en data activiteiten Divers Den Haag

Laatste artikelen

  • Onbeperkt aan de slag
  • Twee leergangen Diversiteit & Sensitiviteit in het eerste halfjaar van 2019
  • Een volle bak
  • 21 maart 2019 terugkomdag leergangen Diversiteit & Sensitiviteit
  • Als we iedereen zien als een individu, dan valt elke tegenstelling weg

Copyright © 2015 De site van Divers Den Haag. Alle rechten voorbehouden.